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계산기

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퇴직금 계산기

입사일·퇴직일과 최근 3개월 임금으로 퇴직금을 계산하고, 퇴직소득세와 IRP 연금 수령 시 절세액까지 비교해요.

브라우저에서만 계산 · 입력값 저장 안 함2026년 퇴직소득세 기준 · 2026-10-09 확인

근무 기간

마지막으로 근무한 날의 다음 날을 넣으세요.

퇴직 전 임금 (세전)

원

퇴직 전 3개월 동안 매달 받은 평균 금액

원

급여명세서 합계를 알면 직접 넣으세요. 비우면 월급 × 3으로 계산합니다.

원

퇴직 전 12개월 동안 받은 상여금

원

퇴직 전년도에 쓰지 못해 받은 연차수당

원

1일 평균임금이 1일 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산합니다(주 40시간·월 209시간 기준).

받는 방식 비교

연금으로 받는다면 수령 기간

값을 입력하고 퇴직금 계산하기를 눌러 보세요

예상 퇴직금 (세전)

-

1일 평균임금

-

퇴직소득세 (지방세 포함)

-

일시금 실수령액

-

    일시금 vs 연금 수령 세금 비교

    사용법

    퇴직금과 세금을 한 번에 확인해요

    퇴직금은 평균임금으로 계산하고, 퇴직소득세는 근속연수가 길수록 가벼워지는 구조예요. IRP로 옮겨 연금으로 받으면 세금을 더 줄일 수 있어요.

    1. 근무 기간 입력

      입사일과 퇴직일(마지막 근무일 다음 날)을 넣으면 재직일수와 근속연수를 계산합니다.

    2. 퇴직 전 임금 입력

      최근 3개월 임금과 1년치 상여금·연차수당을 넣습니다. 상여금과 연차수당은 3/12만 반영됩니다.

    3. 받는 방식 비교

      일시금으로 받을 때와 IRP에서 연금으로 나눠 받을 때의 세금 차이를 확인하세요.

    계산 공식

    1일 평균임금 = (3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 3개월 총일수 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 퇴직소득세 = [(퇴직급여 − 근속연수공제) ÷ 근속연수 × 12 − 환산급여공제] × 기본세율 ÷ 12 × 근속연수

    퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상이고 4주 평균 주 15시간 이상 일한 근로자가 받을 수 있습니다(근로자퇴직급여 보장법 제4조·제8조). 1일 평균임금이 1일 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 봅니다(근로기준법 제2조 제2항). 근속연수는 1년 미만 끝수를 1년으로 계산합니다. 지방소득세는 퇴직소득세의 10%입니다.

    연금으로 받으면 줄어드는 세금

    퇴직금을 IRP 등 연금계좌로 옮기면 퇴직소득세를 바로 내지 않고(과세이연), 연금으로 받을 때 나눠 냅니다. 연금 수령 연차 10년까지는 원래 세금의 70%, 11~20년 차는 60%, 2026년부터는 21년 차 이후 50%만 냅니다. 이 계산기는 원금을 수령 기간에 똑같이 나눠 받는다고 가정하고 운용수익은 반영하지 않았습니다.

    계산 예시

    퇴직 전 3개월 임금이 월급의 3배이고 상여금·연차수당이 없다고 가정하고, 일시금으로 받을 때의 세액을 계산했습니다.

    월 급여근속기간퇴직금(세전)퇴직소득세+지방소득세세후 수령액
    월 300만원5년 (1,825일)1,467만원167,390원1,451만원
    월 300만원10년 (3,650일)2,935만원202,781원2,915만원
    월 300만원20년 (7,300일)5,870만원141,564원5,855만원
    월 500만원5년 (1,825일)2,446만원486,630원2,397만원
    월 500만원10년 (3,650일)4,891만원719,304원4,819만원
    월 500만원20년 (7,300일)9,783만원1,174,608원9,665만원

    근속연수공제와 환산급여공제 덕분에 퇴직소득세는 퇴직금에 비해 작게 나옵니다. 연금(IRP)으로 나눠 받을 때의 세금은 계산기 결과의 비교표에서 볼 수 있습니다.

    자주 하는 실수

    • 상여금과 연차수당을 빼는 경우. 연간 상여금과 연차수당은 3/12를 평균임금에 더해야 합니다. 해당 칸에 연간 금액을 입력하세요.
    • 재직 기간이 1년 미만인데도 지급 대상이라고 보는 경우. 계속근로기간이 1년 미만이면 법정 퇴직금 지급 대상이 아닐 수 있습니다.
    • 일시금과 연금 수령의 세금 차이를 비교하지 않는 경우. IRP로 옮겨 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세가 줄어드는 구조이므로, 수령 방식별 세액을 확인해 보세요.

    계산 기준

    근로자퇴직급여 보장법 제8조에 따라 계속근로기간 1년에 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 계산하고, 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액(상여·연차수당 3/12 가산)을 그 기간의 일수로 나눈 값입니다. 퇴직소득세는 소득세법의 근속연수공제, 환산급여공제, 기본세율을 적용하고 지방소득세 10%를 더합니다. 적용 기준일: 2026년 기준, 2026-10-09 확인.

    자주 묻는 질문

    1년을 못 채우고 퇴사해도 퇴직금을 받을 수 있나요?

    법정 퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상이어야 받을 수 있습니다. 회사 규정이나 근로계약에 더 유리한 조건이 있으면 그에 따릅니다.

    퇴직일은 마지막 근무일인가요?

    고용노동부 계산 방식에서는 마지막으로 근무한 날의 다음 날을 퇴직일로 봅니다. 예를 들어 9월 30일까지 일했다면 퇴직일은 10월 1일입니다.

    상여금과 연차수당은 왜 3/12만 들어가나요?

    평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 임금으로 계산하므로, 1년 단위로 받는 상여금과 연차수당은 3개월분(3/12)만 더합니다.

    퇴직금을 IRP로 받으면 세금이 정말 줄어드나요?

    IRP로 이전하면 그 시점에는 퇴직소득세를 내지 않고, 55세 이후 연금으로 받을 때 연금 수령 연차에 따라 원래 세금의 70%(10년 이하), 60%(11~20년 차), 50%(21년 차 이후)만 냅니다. 중간에 일시금으로 찾으면 감면 혜택이 없습니다.

    계산 결과와 회사 지급액이 다를 수 있나요?

    회사 규정, 미산입기간(육아휴직 등), 퇴직연금(DB·DC) 유형, 임금 항목 해석에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 회사 인사팀이나 고용노동부 상담(1350)으로 확인하세요.

    계산 결과는 입력값과 단순화된 가정에 따른 추정치이며 투자 판단을 위한 참고용입니다.

    최종 수정일:

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