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급여·생활 계산기
2026년 4대보험 요율과 국세청 간이세액표로 연봉·월급의 월 실수령액과 공제 내역을 계산해요.
계약서상 연봉. 상여가 매달 나눠 지급된다고 보고 12개월로 나눕니다.
'퇴직금 포함 연봉'이면 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급입니다.
식대는 월 20만원까지 비과세입니다. 자가운전보조금·보육수당 등이 있으면 더해 넣으세요.
본인·배우자·부양가족(소득 요건 충족)
회사에 신청해 고를 수 있습니다. 연말정산 때 총 세금은 같고, 매달 떼는 금액만 달라집니다.
값을 입력하고 실수령액 계산하기를 눌러 보세요
월 예상 실수령액
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월 공제 합계
연 실수령액
공제율
연봉별 월 실수령액 (지금 설정 기준)
사용법
월급에서 4대보험과 근로소득세를 빼면 통장에 들어오는 금액이 나와요.
계약 연봉을 넣으면 12개월로 나눠 계산합니다. 퇴직금이 포함된 연봉이라면 '포함됨'을 고르세요.
식대 같은 비과세 소득과 공제대상 가족 수, 8세 이상 20세 이하 자녀 수를 넣습니다.
국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세·지방소득세가 얼마인지, 연봉이 바뀌면 얼마가 되는지 표로 확인합니다.
이 계산기는 매달 떼는 금액(원천징수)을 보여줍니다. 실제 연간 세금은 연말정산에서 확정되므로 환급이나 추가 납부가 생길 수 있습니다. 건강보험 보수월액 상한, 회사별 상여 지급 방식, 비과세 한도 초과분 등은 반영하지 않았습니다.
비과세 월 20만원(식대), 부양가족 본인 1명, 자녀 없음, 퇴직금 별도, 7월 이후 기준소득월액 조건으로 계산했습니다.
공제 합계는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 근로소득세, 지방소득세를 모두 더한 금액입니다. 부양가족이나 비과세 수당이 다르면 결과가 달라집니다.
국민연금 근로자 부담 4.75%(기준소득월액 7월 이후 하한 41만원, 상한 659만원), 건강보험 근로자 부담 3.595%(보험료율 7.19%의 절반), 장기요양보험 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%를 적용합니다. 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2, 2026년 2월 27일 개정·3월 1일 시행)와 지방소득세 10%를 사용합니다. 적용 기준일: 2026년 10월 확인.
비과세 식대 월 20만원, 공제대상 가족 1명(본인)이라면 2026년 7월 이후 기준 월 약 357만원입니다. 위 계산기에 연봉을 넣으면 4대보험과 세금 내역을 항목별로 확인할 수 있습니다.
국민연금 보험료율이 2026년 1월부터 9%에서 9.5%로 올라 근로자 몫이 4.5%에서 4.75%가 됐고, 건강보험료율도 7.19%로 올랐습니다. 같은 연봉이라도 공제액이 조금 늘었습니다.
본인과 배우자, 그리고 소득 요건을 충족하는 부양가족을 모두 셉니다. 배우자가 일정 소득 이상이면 제외합니다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 별도로 입력해 추가 공제를 받습니다.
매달 떼는 금액만 줄어듭니다. 1년 치 세금은 연말정산에서 확정되므로, 80%를 고르면 연말정산 때 돌려받는 금액이 줄거나 추가로 낼 수 있습니다.
1년 일하면 약 한 달 치 월급이 퇴직금으로 쌓이기 때문에, 퇴직금 포함 연봉은 13개월분으로 보고 1/13을 퇴직금으로 따로 적립합니다. 매달 받는 월급은 연봉 ÷ 13입니다.
간이세액표는 평균적인 공제를 가정해 매달 세금을 미리 떼는 표입니다. 실제 신용카드 사용액, 의료비, 연금저축 납입 등은 연말정산에서 반영되므로 최종 세금은 달라질 수 있습니다.
계산 결과는 입력값과 단순화된 가정에 따른 추정치이며 투자 판단을 위한 참고용입니다.
최종 수정일: 2026년 11월 2일
입사일·퇴직일과 최근 3개월 임금으로 퇴직금을 계산하고, 퇴직소득세와 IRP 연금 수령 시 절세액까지 비교합니다.
연금저축·IRP 납입액으로 연말정산 환급액과 한도까지 남은 금액을 계산합니다.
근로·사업·연금·기타소득을 합쳐 과세표준, 세율 구간, 5월에 더 낼 세금이나 환급액을 추정합니다.